Робота для дітей: безпечні та законні варіанти для підлітків у 2025 році

Україна дозволяє дітям працювати - але зі строгими обмеженнями. Багато батьків думають, що робота для дітей - це шкідливо або незаконно. Це не так. Якщо дотримуватися закону, робота може навчити відповідальності, грошовій грамотності та самодисципліні. Навіть 14-річна дитина може заробляти - але тільки на певних роботах, в певні години і з дозволу батьків.

У 2025 році в Україні діє Закон про працю дітей, який визначає, хто може працювати, що можна робити, і як це не порушити. Найважливіше: робота не повинна заважати навчанню, здоров’ю або розвитку. Якщо ти шукаєш роботу для дитини - або твоя дитина хоче заробляти сама - ти маєш право знати, як це зробити правильно.

З якого віку можна працювати?

За законом, дитина може працювати з 14 років - але тільки з письмового згоди одного з батьків або опікунів. До 14 років працювати ніяк не можна, навіть якщо це «підмога» бабусі на ринку або допомога в магазині. Це не просто правило - це захист. Діти до 14 років не мають право укладати трудовий договір, і будь-яка робота без цього - порушення.

З 16 років дитина може працювати без згоди батьків, але з обмеженнями щодо годин і типів робіт. А ось з 18 років - повна трудова дієздатність, як у дорослого.

Що цікаво: діти, які навчаються у вечірній, заочній або дистанційній школі, можуть працювати повний робочий день - але тільки після 16 років і з умовою, що робота не перешкоджає навчанню. У більшості випадків це означає: робота після 18:00 або у вихідні.

Які роботи дозволені для дітей?

Не всі роботи підходять для підлітків. Закон забороняє працю, яка:

• шкодить здоров’ю або розвитку;
• пов’язана з небезпечними умовами (хімікати, висота, важкі вантажі);
• відбувається в нічний час (з 22:00 до 6:00);
• вимагає довгих годин без перерв.

Отже, ось список реальних, легальних робіт для дітей у 2025 році:

• Допомога в магазині - розкладання товарів, каса (якщо є дозвіл і вік від 14), підтримка клієнтів. Це найпопулярніший варіант.
• Допомога в кафе або барі - миття посуду, підносити замовлення, прибирати столи. Не дозволено працювати барменом або варити каву без дозволу від 16.
• Розклейка оголошень - якщо це не в нічний час і не в місцях, де це заборонено. Часто замовляють у містах, особливо перед святами.
• Помічник у майстерні - наприклад, у майстерні з ремонту телефонів або швейної майстерні. Працюєш під наглядом, вивчаєш професію.
• Репетиторство - якщо ти добре вчишся в школі, можеш давати уроки молодшим школярам з математики, англійської або інформатики. Це праця на дому, без залежності від графіку.
• Фото- або відео-помічник - допомагати знімати контент для соцмереж, редагувати фото, підбирати музику. Якщо вмієш працювати зі смартфоном - це хороший варіант.
• Послуги для сусідів - вигуляти собак, прибирати в саду, допомагати зі збиранням ягід, відносити пошту. Це найпростіший спосіб заробити без офіційного трудового договору - але тільки якщо це не регулярна робота з оплатою.

Важливо: якщо робота вимагає використання техніки, хімікатів, висоти або роботи вночі - це заборонено. Навіть якщо тобі «дуже хочеться» працювати на кухні в ресторані, але тобі 14 - ти не можеш мити посуд біля розжареного духовки без нагляду. Це не про бажання. Це про безпеку.

Як оформити роботу правильно?

Без трудового договору - це не робота, а «підмога». І якщо ти заробляєш гроші, але не маєш договору - ти не захищений. Якщо тебе звільнять без виплати, якщо ти пошкодишся - ти нічого не отримаєш.

Ось як все має бути:

1. Згоду батьків - письмова, з підписом, з копією паспорта одного з батьків.
2. Трудовий договір - укладається з роботодавцем. У ньому має бути: назва посади, графік, оплата, обов’язки, термін.
3. Підпис дитини - якщо тобі вже 14, ти можеш підписувати документи самостійно.
4. Запис у книзі праці - якщо роботодавець веде таку книгу (це обов’язково для підприємств).

Якщо роботодавець відмовляється укласти договір - це червоний прапор. Не варто працювати там. Навіть якщо платять готівкою «на руки». Ти ризикуєш не отримати зарплату, не мати відпустки, не мати права на лікарню, якщо ти пошкодишся.

Скільки можна працювати?

Графік для дітей - це не те саме, що для дорослих. Закон встановлює чіткі ліміти:

• 14-16 років - не більше 23 годин на тиждень. У під час навчання - максимум 2,5 години на день.
• 16-18 років - не більше 35 годин на тиждень. У під час навчання - максимум 4 години на день.

Навіть якщо ти хочеш працювати 6 годин у вихідні - ти не можеш. Це не про твої бажання. Це про те, щоб ти мав час на сон, домашні завдання, спортивні тренування, зустрічі з друзями.

Усі робочі дні мають обов’язкові перерви: щонайменше 30 хвилин після 4 годин роботи. І ти маєш право відмовитися від роботи, якщо тобі нездоровиться.

Які помилки роблять батьки і діти?

Багато дітей думають: «Я заробляю гроші - це круто». А батьки думають: «Нехай навчається працювати». Але тут є пастки.

• Працювати без договору - найпоширеніша помилка. Ти не захищений. Якщо тебе звільнять - ти не отримаєш нічого.
• Працювати вночі - навіть якщо тобі платять більше. Це порушення закону. І це шкодить сну, навчанню, здоров’ю.
• Працювати на виробництві - якщо тобі 15, і ти працюєш на фабриці зі збіркою - це незаконно. Навіть якщо ти «дуже хочеш».
• Думати, що «всі так роблять» - це не аргумент. Якщо ти не маєш договору - ти не працівник. Ти просто людина, яка виконує роботу без захисту.

Пам’ятай: робота для дітей - це не про гроші. Це про те, як ти навчишся відповідати за свої дії, як ти зрозумієш, що робота - це не просто «попрацювати», а про права, обов’язки, безпеку.

Що робити, якщо тебе зловживають?

Якщо ти працюєш, але тебе:

• змушують працювати більше, ніж дозволено;
• не платять зарплату;
• погрожують звільнити;
• попросили працювати вночі або з вантажами;

- ти маєш право на захист.

Звернися до:

• Державної служби з питань праці - можна зателефонувати без імені, анонімно. Номер: 0-800-500-555 (безкоштовно).
• Дитячий омбудсмен - вони допомагають дітям, які стикаються з порушеннями.
• Шкільний психолог або класний керівник - вони знають, куди звертатися.

Не бійся говорити. Ти не зрадник. Ти просто захищаєш свої права. І це важливо.

Чому робота для дітей - це добре?

Ти можеш подумати: «А чому взагалі? Навіщо дітям працювати?»

Ось чому:

• Ти вчиться відповідальності - якщо ти обіцяв прийти на роботу - ти маєш прийти. Ніхто тебе не буде нагадувати.
• Ти вчиться керувати грошима - якщо ти заробляєш 500 грн на тиждень - ти вирішуєш: на що витратити: на телефон, на книги, на каву?
• Ти розумієш, як працює світ - ти бачиш, як працюють люди, як влаштовані компанії, як виникають проблеми.
• Ти отримуєш досвід - якщо ти вже працював у магазині, то в 18 років ти будеш мати перевагу перед тими, хто ніколи не працював.

Робота - це не тільки гроші. Це шлях до самостійності. І якщо ти починаєш правильно - ти стаєш сильнішим.

Чи можна працювати онлайн?

Так. І це один із найбезпечніших варіантів.

Діти від 14 років можуть працювати онлайн, якщо:

• робота не вимагає використання складного програмного забезпечення;
• не вимагає довгих годин за комп’ютером (не більше 2,5 годин на день);
• не пов’язана зі збором особистих даних або фінансами.

Приклади:

• написання текстів для соцмереж (наприклад, короткі пости для магазину);
• перевірка завдань у додатках (наприклад, тестування додатків для дітей);
• допомога з веденням сторінок у Instagram або TikTok (якщо ти вмієш редагувати фото);
• навчання молодших школярів через Zoom або Google Meet.

Важливо: якщо ти працюєш онлайн - тобі все одно потрібен трудовий договір. Навіть якщо роботодавець - іноземець. Якщо ти отримуєш гроші на карту - це офіційний дохід. І ти маєш право на захист.

Як знайти роботу?

Не треба шукати в групах «Робота для підлітків» у Telegram. Там багато шахрайств.

Надійні способи:

• Школа - багато шкіл мають список легальних роботодавців для учнів.
• Місцеві магазини - піди в магазин на вулиці, запитай: «Чи потрібні вам помічники?»
• Бібліотека - часто потрібні помічники для підготовки заходів для дітей.
• Центри дитячого розвитку - вони шукають старших учнів для допомоги.
• Сайти від Держпраці - dsp.gov.ua (тут є розділ «Праця для підлітків»).

Не бійся говорити: «Мені 15 років, я хочу працювати. Я знаю закон. Я хочу працювати правильно». Багато роботодавців відповідають добре, коли дитина вміє говорити про свої права.